Hur räkna ut heltidslön
•
Månadslön till timlön
Nyfiken på vad du tjänar per timme?
När man har månadslön tänker man ofta inte på hur mycket man tjänar per timme, men det kan vara bra att veta.
Du kanske funderar på att byta till en timanställning eller börja frilansa? Då kan det vara smart att ta reda på din timlön med hjälp av kalkylatorn ovan.
Genom att ändra värdet i fältet "Timmar per arbetsvecka" kan du räkna ut din timlön oavsett om du har 34 timmars vecka, 36 timmars vecka, 37 timmars vecka, 38 timmars vecka - eller kanske något helt annat.
Om du är i motsats sits och alltså funderar på att skaffa fast jobb med månadslön istället för att få betalt per timme som idag kan du klicka här för att räkna ut vad du bör ha i månadslön för att motsvara din nuvarande lön.
Räkna ut timlön själv
För att räkna ut din timlön tar du din månadslön / antal timmar arbetade i månaden.
En vanlig månad jobbar du ca 160 timmar om du jobbar heltid. Uträkningen blir i sådana fall din månadslön / 160 = din timlön
•
Lär dig mer: Skaffa koll på din inkomst
Oavsett om du får betalt per timme eller har en fast månadslön, kommer det stunder då du behöver räkna om din inkomst för olika ändamål. Våra kalkylatorer ovan är ett snabbt verktyg för att få fram dessa uppgifter, som till exempel din årsinkomst.
Det finns dock mycket mer att veta om inkomst. Det inkluderar gränserna för skatt och vad du kan förvänta dig som ersättning för övertid och sparad semester. Läs vidare för att fördjupa dina kunskaper!
Så kan du tänka: Räkna ut månadslön från timlönen
Om du är timanställd kan det vara användbart att veta hur mycket du tjänar per månad, särskilt när du planerar din budget eller jämför din lön före skatt med andra. Om dina arbetstimmar varierar från månad till månad kan det vara lite knepigt, men det bästa är att ta ett genomsnitt.
För att göra detta, titta på hur många timmar du har arbetat under de senaste tre månaderna, summera dem och dela sedan med tre. Nu kan du multiplicera detta genomsnitt
•
Formler för att räkna ut lön för del av månad
Lön för del av månad om det finns kollektivavtal
Beroende på vilket kollektivavtal du omfattas av kan det finnas olika regler för hur din lön ska räknas ut när du inte har jobbat en hel månad.
Ta reda på vad som står i ditt kollektivavtal
Den vanligaste formeln i Unionens kollektivavtal
Den vanligaste formeln i Unionens kollektivavtal är månadslönen delat med antal kalenderdagar i den aktuella månaden gånger antal anställningsdagar. Den utgår därmed från att om du jobbar halva månaden får du halva månadslönen och om du jobbar en fjärdedel av månaden ska du få en fjärdedel av månadslönen.
Exempel på beräkning:
Vi antar att din månadslön är 30 000 kronor och att du började den 21 april, det vill säga en månad med 30 dagar. Du har jobbat från och med den 21 april till och med 30 april. Antalet dagar då du har varit i tjänst är då 10 dagar. Lönen för den månaden blir då:
30 000 kronor / 30 dagar x 10 dagar = 1